[研究所推甄]資工所推甄心得3-找尋指導教授

Posted by John on 2018-02-11
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[研究所推甄]資工所推甄心得1-備審準備

[研究所推甄]資工所推甄心得2-口試過程

這篇來講最後剩下的部分:

  1. 推甄結果
  2. 推甄前的準備
  3. 推甄過程的準備
  4. 口試經驗分享
  5. 找指導教授的過程

找指導教授的過程

首先有幾個可能會遇到的問題:

  • 什麼時候找比較妥當?放榜當天就有一堆人開始找了,每位教授可以收的學生也才幾名,如果有想找的老師建議一但確定錄取了就馬上行動。這也是推甄最大的優勢,可以最快去找想找的教授,別讓這個優勢白白浪費了。
  • 如果備取的話要等備到了再來找還是先找好呢?如果備很前面確定會上的那種(可以根據前幾年備取的結果來推),那也可以開始找了;如果備比較後面,那會建議快備到的時候再找,並且跟老師說明自己目前是還沒備上的備取生。

找教授是讓教授認識你,你也去了解教授的一個過程,很少會有一次就馬上確定的狀況,所以放榜後就建議趕快行動,因為跟教授約時間談過後也需要給教授時間去考慮,越早讓教授認識你越好。

找教授前應該做那些功課呢?網路上有很多這方面的文章分享,我覺的都寫的很棒。

我的話我會覺得找教授前大致上要準備這幾件事情:

  1. 到系上網站找師資列表,有老師們的研究專長,優先找與自己興趣相符的教師
  2. 到該老師實驗室網站了解一下(如果有的話)
  3. 可以透過科技部網站查詢該老師以前做過哪些計劃,以及現在正在接手的計劃項目(這有可能就會變成你未來進去後要做的事情)
  4. 透過Google、PTT或是學長姊打聽一下老師的評價

大概先列出三到五位最想找的老師,然後開始寄信過去詢問是否能撥空面談,然後繼續把其他較有興趣的老師也做個紀錄,因為等待教授回覆也需要時間,而且有些教授如果收滿了或是不願意就不會回信了,所以這邊要做一下備案如果第一波寄出的都沒有回覆時應該怎麼辦(我第一波寄了五位只回了兩位呀QQ)

信件內容要表現出禮貌跟誠意,大概可以說你是誰,來自哪裡,目前正取/備取(名次多少),因為對教授的研究領域有興趣或是想了解,期盼教授可以撥冗…這樣子。並且附上自己的一些資訊讓教授可以了解你。

因為我在高雄,然後在經費拮据的狀況下我希望能盡量與教授都約在同一天,這樣就不用來回奔波。那時找交大的指導教授的時候我就一次寄出三到五位教授,大約一個禮拜後再寄出五位教授詢問,很幸運的有一位教授願意透過Skype與我面談,而其他越願意與我討論的教授也都剛好可以把時間橋在同一天,所以我只上去一趟就與所有想找的教授見過面了。


與教授約好時間後,接下來就是準備見面要討論什麼。

這邊網路上有很多問題可以參考,我自己整理後最後選擇要問教授的一些問題如下:

  1. 實驗室的研究方向?
  2. 教授指導方式?
  3. 教授目前正在著手的計劃?
  4. 如果[某些領域]還不是很熟,是否會建議大四下這半年先做哪方面的學習?

討論的過程有些教授會主導,所以就只要聆聽就可以了。我也遇過教授想以提問的方式進行,所以事前一定要充分地做好功課才不會出糗。

然後因為我是備取生,而且我希望跟多位教授聊過後再去思考最後想跟哪位教授,所以我最後都會謝謝教授給我這次討論的機會(禮貌很重要),並且表明自己是備取生,如果未來備上且希望跟教授一同研究的話會再與教授聯繫。


與教授聊完後我都會去教授的實驗室詢問學長姊,畢竟…有些問題不好當面問教授或是需要多聽一些人的意見(小聲),所以下面這些問題就是每位與我談過的教授我都會去實驗室請教的:

  1. 實驗室的氣氛?規定?
  2. 學長姊對老師的評價?
  3. 實驗室是否有薪水?
  4. 兩年準時畢業?
  5. meeting方式?

大概這樣,最後都問完後剩下的就是等待備取通知以及決定想跟哪位教授(需要準備指導教授確認表給教授簽完,交給系上才算完成),到這裡我的推甄過程就正式告一段落了,這段期間很謝謝許多同學、學長姊的幫助、幫忙撰寫推薦信的教授、和我一同討論如何準備推甄的同學、還有幫我審英文讀書計劃的國中好朋友、在背後支持我的家人、願意收我的指導教授……還有謝謝自己三年半來幾乎每天都在自習室待到凌晨的努力,在這裡把這些經歷記錄下來,也希望可以幫到一些未來想推甄的學弟妹們。


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